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找工作防骗知识
[ 作者: xsk   出自: xsk   发表时间: 2010-04-03   点击: 848 ]

    又到了学生实习、找工作的时候了,部分学生由于多方面原因不要求学校推荐,特此此向广大学生提供一些工作应聘时应注意的事项以及常见的诈骗手段。

    培训费押金

    某大学毕业生魏同学苦闷地说:“眼看马上就要毕业离校了,不少同学的工作还没有着落。可现在大学生应聘的陷阱太多了,往往是工作没找到,冤枉钱却花了不少!”

    据魏同学讲,前不久他接到某教育培训公司的面试通知,于是高兴地到该公司面试。在一家宾馆里参加面试后,几天后该公司通知魏同学,说他的条件不错,但专业知识不足,公司需要进行培训,需交纳300元的培训费。魏同学为了工作也没有想那么多,当即就把“培训费”交了。可一个星期后他准备去签协议时,却怎么也找不到该公司的工作人员了。

    前几天,一家房地产公司自称月薪5000元的广告又吸引了魏同学的注意,魏同学再次很轻松地“通过”了面试,这时公司又表示,为了增加双方的信任,须交600元钱的押金。近日,正在魏同学犹豫是否交钱之际,该公司已人去楼空。魏同学说,最近他身边的很多同学也有类似的受骗经历,不少大学毕业生因为工作还没有着落,所以急于找一份工作,而又缺乏社会经验,很容易就中了骗子们的圈套。

    警方提示:近一段时间,出现了不少类似魏同学的投诉,经了解,这些被骗大学生遭遇几乎如出一辙,一些公司采取要求应聘大学生交纳培训费或者押金,然后让应聘者推销化妆品或进行“实习”,最后以“业绩”不达标等理由辞退应聘者的手段,蒙骗急于找工作的大学生。

    西安某高校长期从事就业指导工作的高老师说:“国家明确要求用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用。如今毕业生找工作难,就业压力较大,临近毕业,没找到工作的毕业生心里很着急,不少骗子利用大学生社会经验少、求职心切的特点进行诈骗屡屡得逞。毕业生应增强自我保护意识和辨别真假招聘单位的意识,防止落入形形色色的招聘陷阱。”

    职场招聘骗局仍在上演

    正在北京找工作的湖南某大学应届毕业生小王称其在一个月内连续遭遇四次招聘欺诈,呼吁有关部门加大整顿力度,肃清各种媒体公布的招聘信息,以免应聘者落入人才市场中的招聘陷阱。

    小王告诉我们,3月初他在北京一家人才报刊上看到一则文化公司发布的招聘信息,于是根据广告上提供的地址和联系方式,来到北京朝阳区农光南里龙辉大厦的公司驻所。接待他的一名女工作人员在进行了简单面试以后,给小王开出了试用期月薪4000元的诱人待遇,并且提出可以马上上班。

    就在小王填完了种种表格之后,公司人员提出为了维护形象,公司员工需要统一着装,因此,小王要交纳300元的服装费,一个月试用期结束与公司签定正式用工合同时,这笔费用会报销。小王说,当时与他一起应聘的还有七名应聘者,竞争激烈。为了不失去工作机会,小王当即按照要求交了300元钱。但仅仅两天之后,小王就被通知试用不合格,立即辞退。更让小王起疑的是,自己“上班”两天,除了接听应聘者的电话外,根本就没有被安排其他具体工作,并且一起“应聘成功”的另四名应届毕业生也相继被辞退。小王认为,这家公司借招聘之名,欺诈应聘者的服装费,完全是一家皮包公司、骗子公司!

    小王说,自己根据不同媒体刊登的招聘信息,一个月内到六家公司应聘,其中有四家要求先交服装费、报名费等种种费用,动机值得怀疑。他抱怨道,自己来京求职心切,但屡次遭遇类似的招聘欺诈,报纸上的招聘信息林林总总,但到底该由谁来帮助求职者把关?求职者的权益该由谁来维护?

    据劳动和社会保障局劳动监察科的有关负责人透露,现在一些用人单位以各种名义违章收取求职者的费用,确实是一件另人头疼的事,因为他们常常是打一枪换一个地方,即使按照规定对他们进行处罚,也不会对他们的违法活动产生太大影响。

    警方提醒求职者,不要向招聘单位交纳诸如抵押金、服装费、报名费、培训费等费用;求职者在正式进入单位之前,应想方设法了解企业的相关情况,如营业执照等相关证件,以免误入“骗子公司”设下的陷阱;尤其需要警惕的是一些以租用场地作为应聘地点的小公司,因为他们最有可能是“招聘骗子”。

 

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